岗位：渠道经理

岗位职责：

承担责任区域内的门店建设与运营、营销活动落地、渠道佣金支撑核查、竞争信息收集等方面的工作。

1、门店建设与运营:负责区域内的门店选拓建;负责门店的渠道视图系统数据管理、合同管理、营销宣传、形象改造等，支撑帮扶门店运营，促进有销/高销门店及单店效能的提升;承接渠道管理规范性要求，对销量变化、网点变化、零销量网点等落实动态管理或关停并转。

2、营销活动落地:落地公司营销活动安排，组织门店营销活动开展，包含营销策划、组织实施、跟踪调度、总结改进等方面。

3、负责门店每月渠道佣金数据的核对、稽核以及与门店的沟通、答疑和落实等工作。

4、负责门店的培训和服务工作，落实渠道服务维系标准与规范。

5、竞争信息收集:反馈竞争信息，支撑发展策略及计划的制定。

6、承接落实上级部门安排的其他工作。

任职要求：

1、城区大专及以上学历，乡镇可放宽至中职，35周岁以下

2、有营销工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽

福利待遇：

待遇:  具有行业竞争力、多贡献多得的薪酬机制。

福利:  五险、餐补、通讯补贴、带薪年假、免费定期体检、节日福利、生日福利、高温补贴等。

具体的可以电话沟通

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联系时请说是在【冠县招聘网】看到的，谢谢！

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